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孕妇违法辞退要赔多少钱?

2023-08-25
用人单位违法辞退孕妇的赔偿金并不是固定的,赔偿金一般按照补偿金的双倍支付,而经济补偿金跟孕妇在用人单位的工作年限以及孕妇被辞退前12个月的平均工资有关,例如孕妇的工龄是8年,用人单位就要支付8个月的双倍工资作为赔偿。

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