的企业职工工资经济困难

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• 问企业经营困难拖欠工资应该怎么办
  

  依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定对于企业经营困难拖欠工资可依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权

• 问企业职工有困难时能向单位借资度过难关吗
  

  只要单位能够借给，就可以。到这不是必须的。

• 问企业经营困难可以辞退员工吗
  

  用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

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