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劳动合同期间内职业病算不算工伤,怎么规定

2023-09-17
劳动合同期间内如果职工在用人单位患上职业病,算工伤。用人单位应当及时为其申请工伤认定,并提交职业病诊断证书、劳动合同书工伤认定申请表等材料。

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