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当日生产报表写错,对公司有影响不大,通常不能算作严重违反用人单位的规章制度,用人单位以此作为解除劳动合同的条件是违法的,劳动者可以到用人单位...
如果协商不成,公证处可以证明你和对方进行了协商,但是没有达成协议紧接着,如果对方对外留了电子邮箱,你可以给对方发电子邮件,表明你要求对方随时...
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属于变更合同内容,违法。需要经过你的同意才可以。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
如果没有写合同日期,一般影响不大。如果合同是当事人依法订立的,合同仍然有效。当事人可以订立协议补充日期;或者协商一致后,更改原合同,增加日期。
无签订合同日期的合同有效。合同签订日期不是合同的必备条款,也不是合同生效的必备要件,所以没有写明签订合同日期的合同只要符合其他必备生效要件就是有效的。合同必备的生效要件如下: 1.当事人具有相应的订立合同的能力。 2.合同是双方当事人的真实意思表示。 3.合同内容不违反法律和社会公共利益。
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