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如果没有写合同日期,一般影响不大。如果合同是当事人依法订立的,合同仍然有效。当事人可以订立协议补充日期;或者协商一致后,更改原合同,增加日期...
当日生产报表写错,对公司有影响不大,通常不能算作严重违反用人单位的规章制度,用人单位以此作为解除劳动合同的条件是违法的,劳动者可以到用人单位...
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当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,没签日期并不影响合同成立。只是如果发生纠纷,难以对合同的起止日期进行佐证。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
1.公司与我签的合同日期是07年8月10日至08年6月30日,而这样算来,签合同时间根本就不到1年,但我的入职时间是07年5月16日,这样试用期3个月,而《新劳动法》是08年1月1日实施,但的工作时间正好跨度07-08年,故企业这种试用期过长行为是否违反了《新劳动法》?2.我的入职时间是07年5月16号,我是城镇户口,公司给与投保险的时间是07年9月1日,交保险的时间是否过晚?如果过晚,我又该如何追回单位应给我缴的那部份,
合同没有签订日期并不一定就会导致合同无效,这是由于合同的签订时间不属于合同的必备条款,也就是说,是否在合同之中注明签署日期对合同的效力并不会产生影响。具体合同的效力,需要结合合同的内容是否违法、是否是由双方自愿签署等来确定。
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