周六不上班是否算旷工

大家都在问查看更多

• 问星期六不上班是否算旷工
  

  按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期 六、星期天不去上班的，不属于旷工。 如果根据用人单位的工作安排，星期 六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。

• 问周六周日没去上班算旷工吗？
  

  看公司具体规定，你们平时上班天数是如何规定的

• 问周末不上班算不算旷工?
  

  如果劳动合同对此没有约定，一般按照国家规定的上班时间，也就是周一到周五，公司擅自改变上班时间，需要跟员工协商，如果协商不一致，员工不去上班不能算旷工。要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析： 　　１、如果星期六、星期天是该职工的正常休息日的，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。 　　２、如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。如果还有疑惑，电话或微信联系　星期六、星期天不上班按劳动法规定是否算旷工。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,083人已观看

• 1'25
  开车上班的路上受伤算不算工伤

  847人已观看

• 1'20
  去上班路上摔跤骨折算不算工伤

  7,073人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,268人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司让周六上班不去是否算旷工

  195人已浏览

• 
  临时工周六不上班算不算旷工

  401人已浏览

• 
  周末不上班是否算旷工

  4,770人已浏览

• 
  周六周日厂里不上班算旷工吗

  1,162人已浏览