父亲在工作期间受伤, 怎么赔偿

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• 问父亲在工厂受伤怎么赔偿
  

  首先，如果你父亲是厂里的职工，那么可以申请工伤。在认定工伤之间，你们可以要求单位按工伤处理，并支付医疗费、护理费、生活费、住院伙食补助费。 如果单位不给，那么可以直接向法院申请先予执行。 其次，如果单位不申请工伤可以自己申请。一旦认定，单位必须按工伤支付待遇。如果不给，可以诉至法院。

• 问父亲在工地受伤父亲有工伤赔偿吗
  

  首先要搞清楚你父亲与该小企业是属于雇用关系还是加工承揽关系。如果是属于雇用关系，赔偿责任应当由该小企业承担，如果是承揽关系，那这只能由你父亲自己承担损失了。但根据公平原则，你父亲可以要求该小企业给予适当补偿。 如果你父亲是某建筑企业的职工，并受该企业安排到小企业去从事维修工作的，则应当申请工伤鉴定，并要求你父亲所在企业按工伤赔偿，若对赔偿不服，可向人民法院提起诉讼。

• 问父亲在工地上受伤怎么赔偿？
  

  咨询者： 你父亲受伤的情况，属于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，应由雇主承担赔偿责任。应予赔偿的项目主要有：１、医疗费；２、护理费；３、住院伙食补助费；４、营养费；５、交通费；６、误工费（包括住院期间和出院后须休息的期间的误工费）；７、如经鉴定为伤残，还应有残疾补助费等。 10.15

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