相关问答
工作期间受伤的赔偿标准:申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 第十四条职工有下列情形之一的...
属于工伤,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位...
大家都在问查看更多
请问是在工作期间受伤吗,伤情如何呢,花费多少呢,您可以要求雇主赔偿的,一般来说赔偿依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等合理费用的,我现在刚好有时间,您可以来电,我们具体聊聊细节问题,能更有利于您的维权,简单咨询是免费的
1、若是在工作期间履行工作的过程中受伤的,可以申请工伤认定,进行伤残等级鉴定,根据伤残等级确定赔偿项目和赔偿金额。若与对方协商不成,可凭工伤认定书及相关证据,申请劳动仲裁。 2、关于交通事故,可以向法院起诉车辆投保交强险的公司,其不足以赔偿的应当由肇事司机承担,若不履行法院的判决,可申请强制执行其个人财产。
根据您的描述,工作期间受伤属于工伤,可以申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定。造成一般伤残的赔偿有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
158人已浏览
353人已浏览
883人已浏览
172人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询