员工离职后重新入职试用期

大家都在问查看更多

• 问新员工入职试用期问题
  

  1.对于新员工入职试用期的规定《劳动合同法》第十九条对试用期的规定是这样的： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问新员工入职有试用期吗？
  

  1.对于新员工入职试用期的规定《劳动合同法》第十九条对试用期的规定是这样的： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问新员工入职试用期多久
  

  劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,094人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,210人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,782人已观看

• 1'10
  合同到期员工可以直接离职吗

  2,644人已观看

相关普法查看更多

• 
  新员工入职有试用期吗

  426人已浏览

• 
  新入职员工试用期规定？

  496人已浏览

• 
  员工离职后再入职试用期是多久

  202人已浏览

• 
  辞职后重新入职可以有试用期吗

  384人已浏览