没有签劳务合同能随时解雇员工吗，有哪些相关规定

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• 问个体户雇佣员工需要签劳动合同吗，有哪些相关规定
  

  个体户雇佣员工的，也需要签劳动合同。从建立劳动关系时起就应当及时签约，最迟要在一个月内及时与员工签约；且签订好的劳动合同由双方当事人各自保留一份。

• 问没有签订劳动合同也可以随意解雇员工吗
  

  公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问承揽人能够随时解除合同吗，有哪些相关规定
  

  承揽人不能够随时解除合同。承揽人随意解除承揽合同的，定作人可以要求承揽人在约定期限内履行合同义务，或起诉至法院要求承揽人及时履行承揽合同，承担相应的违约责任。

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