劳动合同没有签订员工辞职
图文295人已浏览
一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工辞职可以随时代签劳务合同吗?
图文68人已浏览
签劳务合同一般可以随时辞职。劳务合同不属于劳动合同,不受《劳动合同法》与《劳动法》的限制。当事人之间...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工没有签劳动合同能随时辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,746人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,454人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
问答584人已浏览
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同员工辞职有赔偿吗?
图文190人已浏览
未签劳动合同员工辞职有赔偿。 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位能辞退没签劳动合同的员工吗
图文82人已浏览
员工故意不签订劳动合同,自用工之日起未超过一个月,用人单位可以书面通知其终止劳动关系,不需要支付双倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没有签劳动合同能随时辞职吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,481人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,018人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频4,780人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年无签劳动合同随时辞职有工资吗
问答584人已浏览
1、根据我国法律,劳动者有取得劳动报酬的权利。而工资就是劳动者取得劳动报酬最基本最典型的方式。只要劳动者向用 2、单位提供了劳动,用人单位都应当向劳动者发放工资,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 “用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同工厂不签合同我可以随时辞职吗
问答584人已浏览
你辞职不用经过单位同意,只需要提前一个月通知单位即可。如果单位不配合,可以到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁、诉讼。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没有签劳动合同能随时辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职的时候再补签劳动合同,该劳动合同合法吗
图文126人已浏览
没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
图文135人已浏览
签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的员工能不能离职
图文197人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。在试用期内劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,186人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,306人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工没有签劳动合同能随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同辞职不给工资怎么办没签劳动合同员工辞职能得到工资吗
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班签了一年的劳动合同, 但是没有签劳动合同, 能随时辞职吗
问答584人已浏览
这个要看具体情况,看您的离职是否有违规行为,是否按照要求提前告知,是否按照规定的要求办理了离职手续,如果没有,是可以的,但是企业需要提供相关的规定。1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同
问答584人已浏览
没有签订劳动合同不可以随时离职,没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件,如果劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。 只要一个月内签订劳动合同就是合法的,用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>从新入职没有签劳动合同多久能辞工
图文200人已浏览
劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同却不愿意辞职可以随时辞职么
图文78人已浏览
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,022人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频8,023人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询有劳动合同和没签合同员工就辞职有工资吗
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年,没有签劳动合同,就是随时可以辞职走人吗?
问答584人已浏览
是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没有签劳动合同能随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同和人事部签订辞职通知书可以随时离职吗
图文75人已浏览
可以。没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同,劳动者可以随时辞职离开。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,754人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询没签劳动合同能不能随时走随时结工资
问答584人已浏览
没签劳动合同,可以要求支付拖欠的工资,11个月的双倍工资以及经济补偿金等...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签署劳动合同人员是否可以随时辞职
问答584人已浏览
1、劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询