劳务派遣工合同没到期能解雇吗
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严重违反规章制度的可以。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>能否把外包员工随时解雇?
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外包公司是可以随便辞退员工的并且不用进行赔偿,而对于被辞退的外包员工应当由派遣公司重新安排工作。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有签劳务合同能随时解雇员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司员工的劳务雇佣合同能随便签吗?
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1、公司直接招用劳动者,应签订劳动合同。贵公司与员工签订劳务合同的做法,不合法。2、为劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务。将公积金、社保金等国家明文规定应按规定基数缴纳的费用一同计算在月薪中,这种...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>雇主和雇员没有签订劳动合同
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雇佣关系不是劳动关系,所以雇佣关系并不是必需签订书面合同,雇佣关系可以口头协商,所以有雇佣关系没有签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司不得随意解雇员工吗
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劳务派遣也不能随意解雇职工。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳务合同能随时解雇员工吗?,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期过了,没有签合同,能被随意解雇吗
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不能,公司没有签订书面劳动合同需要支付双倍工资的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>护工与雇主不签订劳动合同能随时走人吗
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虽然没有签订合同雇主也给你支付工资啦不想干,提前说,便于及时找他人与你结清工资换位思考看问题...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳务合同能随时解雇员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务协议也不能随意解雇职工吗
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劳务协议也不能随意解雇职工,用人单位随意解雇的,职工可以依法向人民法院提起诉讼维权。劳务合同适用《民...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业破产能随时解除员工劳动合同吗
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企业破产能解除劳动合同,但是需要支付补偿金。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个体户没有签劳动合同解雇员工如何赔偿
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个体户没有签劳动合同解雇员工,按以下规定赔偿:存在事实劳动关系,自用工之日起超过一个月未签订劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到没有签劳务合同能随时解雇员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能随时拿吗!没有签合同
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可以要求双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,未签名,公司可以随意解雇员工吗?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以随时解除劳动合同的情形有哪些员工可以随时解除劳动合同吗
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用人单位有下列情形之一的,员工可以随时解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位没有签劳动合同怎么样解雇员g
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇主没和员工签劳动合同违法吗?
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不签劳动合同违法。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被骗签的合同还能解除吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有与员工签订劳动合同可否解雇?
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员工可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。如果公司违法解除劳动关系,可以要求公司支付赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位没有签劳动合同怎么样解雇员
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳务合同能随时解雇员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员不签字能解除合同吗?
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如果单位是采取协商一致的方式来与职工解约,则职工不签字单位一般不可以解除合同;但如果单位是采取过错性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有雇员不签劳动合同能引发工伤吗?
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未签订劳动合同不缴纳社会保险发生工伤后,用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇标准进行赔偿。根据我国《工伤保险条例》,用人单位职工应当按照本条例规定参加工伤保险但未参加工伤保险的,应当按照本条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣人可以随意解除劳务合同吗
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转让不可以解除合同,而是将权利进行了转让。 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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