请问父亲与对方签有劳动合同了，但是没有签订劳动合同，我该怎么办

大家都在问查看更多

• 问签了劳动合同但没有给我签订合同怎么办
  

  有关凭据方面，录用的时候是否有入职资料（聘用信之类简单说明），另外就是工资凭条，如果没有工资凭条直接转到你的卡上，可以到相应银行打印有关公司发工资的转账记录，这些都是关键资料；其他工友的证明可以作为辅助，如果其他工友能提供书面证明这个就可以当做法律材料采信。

• 问签订劳动合同，但是没有签劳动合同，怎么办
  

  1、根据我国劳动合同法的规定，用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同！未签订劳动合同的支付双倍工资！2、关于约定试用期20天，如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的！那么该协议无效。可由法院或者是劳动局裁定无效！3、关于赔偿的问题，为双倍工资十五天！也就是一个月的工资。加上半个月的经济补偿金，一共为4500元！4、解决的方式，根据我国劳动法规定引劳动争议引起的劳动纠纷。必须进过劳动仲裁之后才能到法院提起民事诉讼。也同时可以向劳动监察大队反映你的情况！5、注意保存还相关的证据，因为你是原告方负有举证的责任！同事是你的人证，工资单、考勤卡、员工登记表等都可以作为物证出示！

• 问我没有签劳动合同, 但是公司没有给我签订劳动合同, 我该怎么办呢?
  

  你可以折你去哪个劳动仲裁，但是没有乐噢对那个合同的，要先申请确认事实劳动关系。 对于公司没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 没有购买保险的可以要求用人单位补交，用人单位拒绝的，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,510人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,532人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,430人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,582人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同没有签劳动合同怎么办？

  353人已浏览

• 
  没有签订劳动合同该怎么申请劳动仲裁

  133人已浏览

• 
  企业没有与劳动者签订劳动合同应该怎么办

  189人已浏览

• 
  没有签订劳动合同工伤了该怎么办

  136人已浏览