签订劳动合同后档案的去向？

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• 问签订劳动合同进去哪备案
  

  1、劳动合同备案当然是要到劳动局去备案。公司开户是那个区的就到哪个区的劳动局去，也可以到所在市劳动局备案。 2、带上备案的资料：劳动合同，录用人员登记表，身份证复印件，录用人员登记备案花名册(2份)(合同电子档信息、就业失业证视你所在地的要求，有的地方不需要)。

• 问劳动合同档案管理签订合同的原则有哪些?
  

  (1)本着平等自愿和协商一致的原则。要求劳动合同的内容必须公正、诚实、守信。 (2)遵守国家法律、法规和政策。 (3)以书面形式明确规定双方的责任、权利和义务。 (4)双方严格执行。劳动合同签订后，双方都应严格按照合同规定的内容遵照执行，任何一方违约，劳动合同档案管理都将按规定追究违约责任。 (5)以酒店经营目标为中心。

• 问解除劳动合同后多久档案去拿
  

  劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且结清工资。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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