档案中就要有劳动合同吗
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人事档案里面的劳动合同书一般需要原件,特殊情况可以复印件,但要加盖原单位的章。...
劳动合同由谁放进档案
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和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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签订了劳动合同,档案里放劳动合同吗
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1.和单位签订劳动合同会记录进档案。 2.当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。 3.根据我国劳动合同法规...
解除劳动合同证明需要放到档案里面吗?
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解除劳动合同证明书,是用于到新的用人单位办理劳动保险转移、转移户籍、甚至办失业证等等之用。用人单位可...
劳动合同解除档案自动会存不存档啊
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不会。除非你有重大过错,或者你是事业单位。...
不明白,就问一问
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劳动合同需要注意的问题
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动合同一年一签合法吗
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成都顾问档案里需要劳动合同吗
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成都法律问答顾问 人事档案里是必须要有劳动合同的。人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作...
医院上班签合同需要档案吗,没有档案可以签合同吗
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劳动合同还是聘用合同,据实签订可以。...
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劳动合同一定要存入人事档案吗
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劳动合同是要存入人事档案的,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
劳动合同了会不会进档案
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和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,...
劳动合同原件怎么放档案
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一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。除档案外...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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劳动合同第二次签订有档案吗
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有档案。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。离职是否还能进去,要看单位和本人情况。单位和劳动者双方在用工和被用工,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,员工...
存档案是签假劳动合同哪条例
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企业让员工签订自愿放弃缴纳养老保险的申请书,企业和员工签订假的劳动合同,即使有员工的签字,也是违法的,无效。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求...
个人档案需要离职时提供劳动合同吗?
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一般来说是要的。 履历材料(一)归入履历材料具体内容如下:1、干部职务变动登记表;2、干部履历表(书)、简历表(书);3、干部、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表、简历材料;4、更改姓名...
劳动合同续签需要签订几年
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劳动合同续签需要签订几年是由用人单位和劳动者协商决定的,法律并没有强制性规定,只要不超过退休年龄就是...
劳动者办理退休需要档案吗
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劳动者办理退休需要档案。档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。若是出现了档案年龄与...
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劳动合同最长可签多少年
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动合同书签订后没有放入档案
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劳动合同签订后没有放入档案,这不是强制要求的,一般签合同后,就给你一份劳动合同,不放入档案的,但是转正定级相关资料,会放入档案。保密合同与劳动合同分属不同类别,内容亦不相同,不能以保密合同来代替劳动合...
档案和劳动合同规定
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中央组织部、人力资源社会保障部、发展改革委、财政部、国家档案局等五部门2014年12月联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》,对流动人员档案管理作出了明确规定。 《关于进一步加强...
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解除劳动合同后档案移交劳动局吗
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解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的。...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同到期公司不续签个人档案怎么办,劳动合同档案应该怎么处理
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根据《企业职工档案管理规定》:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单...
劳动合同到期后需要带档案和离职证吗
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员工劳动合同到期,不予续签,那么员工可以要求单位开具离职证明。离职证明上面需要写明劳动合同到期,员工不予续签劳动合同。劳动合同终止。档案是需要单位进行保存的,至少单位需要保存两年。依据《劳动合同法》第...