国庆节工资怎样算,具体规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问国庆节放假几天？具体有哪些节日？
  

  一国庆节放假时间如下：10月1日至7日放假调休，共7天。 二、我国法定节假日 法定的节假日具体有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 但是，需要注意的是，在法定节假日上班的工资问题。

• 问国庆法定节假日国庆工资怎么算
  

  今年国庆中秋一起加班应该是4天班，中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问国庆节加班工资该怎样算
  

  2018年国庆节安排：2018年国庆节在2018年9月24日，为国家法定假日。2018加班工资怎么算：：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的标准作为基数。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  国庆节三倍工资怎么算方法

  4,338人已观看

• 1'03
  国庆节没有三倍工资怎么举报

  6,711人已观看

• 0'58
  国庆节节假日几天三薪

  4,408人已观看

• 0'56
  单休的国庆节放几天

  14,109人已观看

相关普法查看更多

• 
  国庆节上班工资怎样算

  565人已浏览

• 
  国庆节法定节假日工资怎么算

  404人已浏览

• 
  国庆节上班工资怎么算

  271人已浏览

• 
  国庆节加班工资怎么算

  2,953人已浏览