国庆节加班工资算几天2020
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国庆节与中秋节都在同一天,因此对于放假以及加班工资有具体的安排。10月1日至4日,用人单位安排劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>国庆节不上班算旷工如何办?
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国庆节属于法定休假日,员工有权休息,这不属于旷工。 旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国庆节上班工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询扣国庆节工资是合法的吗,国庆节加班工资是怎么算的呢?
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的2...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>国庆节国庆节一天算几个加班
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算加一天班,应当支付三倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆节要求上班不去算旷工吗
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国庆节属于法定休假日,员工有权休息,这不属于旷工。旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆节上班工资怎么算,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资怎么计算国庆节加班七天工资怎么算的?
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国庆7天假,实际上由两部分组成,即法定节假日和休息日。若员工在10月1日、2日和3日加班,单位必须支付不低于劳动者本人日工资300%的报酬,且不允许用补休代替。剩下的4日、5日、6日、7日加班,企业若...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节补课算不算国庆节加班
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国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处,惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受,真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考,或多或少还能够被接受。只...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆节上班工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆节值班算加班吗?
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算的,国庆节属于法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆节交警上班吗?
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国庆节属于法定节假日,按规定是需要休假的。国庆节部分交警会上路继续保障节假日交通安全,但是节假日期间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国庆节车管所上班吗? ?
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根据我国法律规定,会有人值班,但属于法定假期,大部分人放假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆节12123系统不处理吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到国庆节上班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节加班,法定假日怎么计算工资
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1、今年的中秋也是十月一号,算上中秋节一天的法定节假日,那自然是八天,这也解释得通为什么今年国庆假期是8天的,准确来说是中秋国庆8天假。这也算是一个变化了,其实类似的情况在2017年也出现,当时10月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节不上班算旷工怎么办,怎么规定
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国庆节不上班算旷工可以去找劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资怎么算国庆加班
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国庆期间加班,10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日至7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>婚姻登记国庆节上班吗
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不上班,国庆节是由国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。根据相关法律规定,国庆节是全体公民放假的节日...
王雨昕律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>如何计算国庆加班工资
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国庆加班工资的计算是:由于属于法定节假日加班,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询国庆节假日拒绝上班算旷工吗?
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不算。所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是职工放假休息的时间,不是工作时间,因而公休日,法定节日职工不到工作场所上班...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有没有国庆节上班给三倍工资?
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国庆期间上班,10.1号至10.3号有三倍工资,10.4号至10.7号用人单位未安排补休的,有两倍工资。10.1号至10.3号为法定节假日,应当支付不低于平时工资3倍的加班费。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆节上班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节医院正常上班吗?
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一般国庆节医院都会正常放假,不过不会全部医生护士都放假,为了保证假期期间人民群众的看病就医问题,各医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询国庆节节假日不加班就算旷工
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劳动者国庆不加班是因为用人单位强制安排劳动者国庆加班的,不算旷工。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节没上班扣3倍工资违法吗
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国庆节上班不给三倍工资是不是违法,要依据上班的时间而定,如果是1-3号加班的,不发放3倍工资就违法。如果是4号以后加班的,支付2倍的工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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