外籍员工被辞退公司是否需要赔偿，具体是怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问外籍员工被辞退怎么赔偿
  

  公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

• 问员工违纪被辞退要赔偿吗，具体是怎么规定的
  

  单位辞退违纪的员工，是不需要支付赔偿的，也不需要给经济补偿金，如果存在用人单位无理由辞退员工的情况，需要给员工相应的经济补偿金，若是违法辞退员工的，还要给双倍的经济补偿金。

• 问员工违反公司规定被辞退是否有赔偿?
  

  劳动者严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以辞退员工并且没有赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  正式员工被公司辞退怎么赔偿

  9,531人已观看

• 0'51
  辞退公司员工怎么赔偿

  1,113人已观看

• 0'56
  辞退员工公司怎么赔偿

  1,214人已观看

• 1'20
  公司辞退老员工怎么赔偿

  1,788人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司辞退员工是否需要赔偿

  149人已浏览

• 
  员工违反公司规定被辞退，是否有赔偿

  603人已浏览

• 
  员工违反管理规定被辞退是否需要赔偿

  221人已浏览

• 
  辞退员工是否需要赔偿

  404人已浏览