2014年上限是多少-法师兄

2014年上限是多少

2022-10-30

1．职工月缴存额低于530元的，最高可贷额度为15万元；2．职工月缴存额高于530元（含）、低于1274元的，最高可贷额度为30万元；3．职工月缴存额高于1274元（含）的，最高可贷额度为50万元；4．职工及其配偶均缴存住房公积金的，合计可贷额度不得超过80万元。

相关问答

问2014年标准是多少？

答

武汉市7个主城区和武汉XX、武汉东湖XX、武汉市东湖XX的月最低工资标准，调整到1300元，非全日制劳动者的小时最低工资标准调整到14元/小...
问2014年标准是多少?

答

2014年江苏最低工资标准是多少江苏省最低工资标准的调整根据三类地区划分为三个标准。一类地区调整到1480元，增加160元;二类地区调整到1...

2014年抚州市最低工资标准是多少江西省抚州市对2014年最低工资标准和适用区域进行了调整。抚州市临川区由1070元/月调整到1210元/月，12.1元/小时。将南丰、宜黄、广昌等七个县原为五类区域的划入四类区域。江西省政府对全省最低工资标准及适用区域进行了调整，新标准自今年7月1日起执行。由此，抚州市最低工资标准和适用区域也将进行调整。一、抚州市适用区域由三个类别调整为两个类别。按现行标准，我市11个县区中临川区属三类区域，南城、崇仁、东乡属四类区域，其余7个县属五类区域。新的标准执行后，将原来的五个区域类别调整为四个区域类别，抚州市的南丰、宜黄、广昌、乐安、资溪、黎川和金溪等7个县由原来的五类区域划入四类区域，从而缩小了各县区间的工资差距。三类区域：临川区四类区域：南城县、崇仁县、东乡县、宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县二、最低工资标准上调80—160元不等。本次的最低工资标准调整后平均增幅13%。 1、抚州市各县(区)分属的三类区域由1070元/月调整到1210元/月，增长13%; 2、四类区域由980元/月调整到1060元/月，增长8%; 3、原五类区域合并到四类区域后，由900元/月调整到1060元/月，增长17.8%。此次调标仍参考了当地职工个人应当缴纳的社会保险费等因素。按照国家《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动情况下，用人单位应支付劳动者的工资，在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。