劳动者的工作年限怎么计算,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动者工作年限计算？
  

  劳动者在本单位工作的年限是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。劳动关系自用工之日起成立，应当从劳动者向用人单位提供劳动之日起计算。劳动者与用人单位未订立劳动合同的，不影响工作年限的计算。

• 问劳动者的工作年限如何计算?
  

  劳动者的工作年限按周年计算，通常都是工作满12个月的话工龄为一年。劳动者非因本人原因被安排到新用人单位工作的，在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。

• 问劳动者的工作年限如何计算,有哪些规定
  

  劳动者的工作年限按周年计算，通常都是工作满12个月的话工龄为一年。劳动者非因本人原因被安排到新用人单位工作的，在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,740人已观看

• 1'01
  劳动合同赔偿金是怎么计算的

  1,820人已观看

• 1'12
  劳动法规定标准工作时间

  11,382人已观看

• 1'05
  自首的法律规定是什么

  5,506人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者的工作年限怎么计算

  569人已浏览

• 
  劳动者的工作年限怎么计算？

  178人已浏览

• 
  劳动者的工作年限怎么计算啊

  191人已浏览

• 
  劳动者的工作年限是怎么规定的

  238人已浏览