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用假身份证签订劳动合同会导致劳动合同无效。用假身份证签订劳动合同属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立合同的行...
用假身份证签订劳动合同可能导致两种不利结果:一是根据《中华人民共和国劳动法》第十八条:下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;...
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首先您表弟提供虚假的身份信息所签劳动合同是无效的。但是根据,劳动者付出劳动,用人单位仍然应该支付劳动者工资。
签订两份劳动合同后果: 1、用人单位有权解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。 2、用人单位有权要求员工承担损害赔偿责任。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
1、签合同并不依提供身份证复印件为生效条件。 2、在签订合同时,对方当事人为保证合同的正常实施,有权了解合同当事人的身份信息,包括身份证复印件。不管当事人伪造的是身份证原件,还是复印件,都是不可以的,会受到相应的处罚,对方使用该资料的,也会受到处罚。 《中华人民共和国居民身份证法》的规定: 第十七条有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得: (一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的; (二)购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。 伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证,由公安机关予以收缴。 第十八条伪造、变造居民身份证的,依法追究刑事责任。 有本法第十六条、第十七条所列行为之一,从事犯罪活动的,依法追究刑事责任。
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