不满五个月离职要支付违约金吗-法师兄

不满五个月离职要支付违约金吗

2022-02-10

看来没有满5个月你就想离职，根据约定你是应该支付违约金。但你实在想离职的话，可以提前30日通知用人单位，承担违约金，不过你可以向劳动仲裁请求调减违约金的金额，一般都会准许。另外，劳动者还可以找出用人单位违反劳动合同法第38条的情形，依照劳动合同法第38条的规定解除劳动关系，此种情形不需要支付违约金。但要以用人单位拖欠劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险、未签订书面劳动合同等事由，且能证明存在这些事由中一项即可。

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