试用期内有违约金可以离职吗
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试用期离职一般没有违约金。试用期是劳动者和用人单位共同约定的,试用工作的期限。在试用期内,劳动者提出...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内员工提出离职需要支付赔偿金么
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如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期离职要支付违约金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询保安试用期辞职需要交违约金吗,支付的违约金不得超过多少
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试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付?违约金的。 一、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 二、用人...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>什么是违约金主动辞职需要支付违约金吗
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。员工主动辞职一般...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职当天报道同意辞职后用要支付违约金吗
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报道后辞职一般不需要交违约金,除非用人为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,约定服务期的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职要支付违约金吗?,律师怎么看
租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后用人单位要求支付违约金
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企业要你支付违约金的情形只有两种:1、企业出资为你做过专业技能培训(这种培训是指企业外聘专业机构或将你送往专门的学校进行的培训),你和企业之间签订了培训协议,而你未满约定服务期就辞职的;2、企业和你签...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单方违约支付违约金,违约金需要支付吗
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在单方违约的情况下,支付违约金的情况如下:一、根据情况,具体解答如下:支付多少违约金是要看双方当事人在合同中如何约定的,如果说双方没有约定违约金,是不可以要求对方支付违约金的。另外,根据法律规定,约定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职要支付违约金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给了定金后违约要支付违约金吗
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给了定金违约需要付违约金。一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。当事人主张约定的违约金过高...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工擅自离职是否需要支付违约金
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自动离职,没有交接工作的用人单位可以追究其损失,对单位造成的损失,但是不能追究其相关的违约金。 (1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期主动离职是否违约
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试用期主动离职不属于违约。这个期限的特殊性就在于,虽然劳动合同已经生效,但是任何一方因不满意对方而解...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到试用期离职要支付违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期可以要求支付违约金么
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劳动者在试用期内,如果没有劳动合同法第第二十二条,第二十三条规定的情形,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。无需承担违约责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工违约金的支付期限
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《劳动合同法实施条例》第二十六条第一款规定:用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。 其中《劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>医院要求离职违约金支付范围
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按照法律规定,除了以下两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的; 2、对单位负有保密义务劳动者,用人单位可以与该劳动者约...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后入职同行公司是否要支付违约金
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签了竞业协议离职后去了同行业,要支付违约金。 劳动合同法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>中小学聘用制教师辞职需要支付违约金吗
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不需要。依据劳动合同法规定,只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》,或者与员工签订《竞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延期交房违约金能拿到吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询今年交房延期有违约金吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者在试用期间辞职是否需要向用人单位支付违约金
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劳动者在试用期期间辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞职需要支付违约金, 什么情况下辞职不用支付违约金
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根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职要支付违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服务期内辞职该如何支付违约金
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应当按照约定向用人单位支付违约金,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者提出离职,用人单位需要支付违约金吗?
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假设是劳动者违约,用人单位可以要求其支付违约金,其有两个作用: 其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定试用期辞职的时候付违约金吗
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试用期内辞职一般不需要支付违约金。除劳动者违反服务期约定,或者劳动者违反竞业限制约定的,劳动者不需要支付违约金。但劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。...
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