公司请病假扣我40工资这合法吗

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• 问要向公司请病假，请病假扣工资合理吗？
  

  请病假扣工资合理吗？合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定，假如您一个月的工资是3000，您的病假工资应该是3000*60%=1800元，但还有一个最低底限，就是不低于当地最低工资标准的80%。

• 问公司请病假我扣工资怎么办
  

  1、员工请假期间受伤住院的话，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

• 问请病假总公司扣工资吗
  

  请病假不扣工资怎么办。《关于贯彻落实《中华人民共和国劳动法》的若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内企业按有关规定支付其病假工资或病假救济费，病假工资或病假救济费可低于当地最低工资标准支付，但不得低于最低工资标准的80％。

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