工资工资是扣5天病假吗
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请5天病假的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×5。病假工资规定可以低于当地最低工资标准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司请假一天扣三天合理吗
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不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。 1、用人单位不得无故克扣员工工资。 2、员工请事假的,用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请病假一天公司扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询请病假期间工资是按一天扣还是按公司给扣
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计。②连续工作年数不足2年不足4年的,按本人工资的70%计算。③连续工作年数不...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工资4000块钱请假几天扣一天工资
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当劳动者请了事假,则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面,所以具体询问老板。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假没到半天扣一天工资合法吗
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这种是不合法的。旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未到岗上班的行为。对于旷工员工的处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请病假一天公司扣工资吗,律师怎么看
军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司的员工生病跟公司请两周病假扣工资吗?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请病假扣一天的全部工资能随便扣吗
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不对。短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工...
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三天带薪病假扣工资吗
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如果是请了带薪年假的话,那么是不扣工资的。如果是病假,需要停止工作治疗的话,用人单位应该根据劳动者本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请5天病假被扣了半个月工资
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假一天请假一天去医院看病算病假吗?
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单位同事请假一天去医院检查身体不能算作病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请病假一天公司扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一个月病假6天要扣工资吗?请病假七天以上要扣除当月绩效工资吗
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要看你公司的章程。 根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请一天病假工资比例怎样扣,请假那一天是没有工资领的吗?
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如果企业的规章制度明确规定了按照日工资80%发放,高于法定标准的,应当按规章制度支付工资。“另外员工当月已经出勤的天数应当依法支付工资,企业不予计薪肯定是违法的。请病假是有工资领的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>6000工资请假一天扣多少钱
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职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假一天扣三天工资是否正常
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请一天假扣三天工资不合法。 1、用人单位是不可以无故克扣职工工资的。职工请事假的,用人单位是可以不支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询在医院住院请了病假了,员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司请病假扣我40工资这合法吗
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:事假。按规定,事假一天扣工资数额月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天病假。按规定,病...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请病假一天公司扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资3000请一两天病假工资如何计算
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工资3000元,病假2天,计算工资方式:日工资=3000除以 21. 75,病假工资不得低于最低工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司员工要请病假员工病假工资扣多少钱
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病假有病假工资的不能完全扣除工资,每天的病假工资:月工资÷21天×60%就是你每天应该发的工资了国家规定病假是要发60%的,月工资÷21天×40%就是他应该扣你每天的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>想要请病假,这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明确的考勤要求的,用人单位可以不予发放绩效考核,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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