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首先是可以签合作协议呀,劳动合同是在你们合作公司上班的情况下,与公司签的劳动合同。...
合伙人之间,要签订合伙协议,明确各自责任及分红。如果要办理社保的,那么要签订劳动合同。...
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合伙人之间,要签订合伙协议,明确各自责任及分红。如果要办理社保的,那么要签订劳动合同。
双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
1、《劳动法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 2、《劳动法》规定:用人单位必须为劳动者订立劳动合同,为其购买社会保险。 3、单位不得以任何形式收取劳动者押金。 4、你可向劳动监察大队投诉。要求退还押金和支付经济补偿金。
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