请丧假时扣加班工资合法吗？

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• 问丧假请假扣工资吗？
  

  丧假不扣工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条

• 问员工请事假扣加班工资违法吗
  

  是否违法,要看你公司工作时间规定。 根据劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时。如果劳动者每日工作时间超过八小时、或平均每周工作时间超过四十小时。应当计发加班工资。 法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以，如果你公司每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时。而且有加班时按规定给加班工资的，公司的规定不违法。 但是法定假日应当放假，确因工作需要加班，应当依法计发加班工资。 员工请事假，扣发事假期间工资合法。但公司以因工治疗、晚婚晚育、法定年休假等为由扣工资，则不合法。

• 问休年假扣加班工资合法吗？
  

  假期扣除加班费是违法的。除休息日安排工人加班和补休外，其他安排工人加班的情况都需要支付加班费。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间之外继续生产劳动或工作所获得的劳动报酬。

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