我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

降职不降薪属不属于违法解除劳动合同

2022-07-19
1、单位为劳动者降职不降薪,不属于违法解除劳动合同,而是属于变更劳动合同的行为。 2、如果未与劳动者协商一致的,属于违法变更,劳动者可以拒绝,或者与单位继续协商。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询