应届毕业生签劳动合同的注意事项有哪些？

大家都在问查看更多

• 问毕业生签劳动合同的注意事项有哪些
  

  摘要:三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定,并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定。

• 问应届毕业生签劳动合同要注意哪些问题
  

  1.的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。2.要签书面合同，并且要求保留一份合同。3.内也要签合同。有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事儿又省钱，可以不对劳动者负任何责任。4.在签订劳动合同时，要多听、多想、多看，避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业用人单位与员工签订的“概不负责”的生死合同。

• 问应届毕业生签合同注意事项有什么呢？
  

  要签书面合同，并且要求保留一份合同，现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订局面劳动合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  签劳动合同要注意哪些事项

  417人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,863人已观看

• 0'57
  签合同有哪些注意事项

  591人已观看

• 1'45
  网签合同生效需注意哪些事项

  770人已观看

相关普法查看更多

• 
  应届毕业生在签订劳动合同应注意哪些

  244人已浏览

• 
  应届毕业生签订劳动合同注意事项是什么

  90人已浏览

• 
  毕业生签劳动合同注意事项

  253人已浏览

• 
  应届毕业生签订劳动合同应该注意哪些问题

  193人已浏览