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要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等。《中国人民解放军计划生育条例》 第三十条规定:女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公...
一般情况下,休产假通常需要提供以下的资料: 1、职工要提供有效的本人身份证,生育资料等,到单位人事部门领取产假申请表; 2、根据单位产假申请...
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根据《劳动法》,休产假需要向单位提交医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。女职工生育享受128天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付对未参加生育保险的,由用人单位支付。
休产假需要向单位提交医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
1、结婚证。证明对方为自己的合法妻子,孩子为合法计划内生育。 2、准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了, 3、出生证明。出生3个月之内,可以到生产医院开出宝宝的出生证明, 4、陪产假的的申请。
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