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休产假不需要此证,产假是为了保护妇女,让妇女好好休息,恢复调养用的;没有生育证的,可以不发生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工...
产假所需的文件包括女职工身份证、结婚证、出生许可证等文件。女职工享受98天的产假,其中产前可休假15天。女职工产假期间的生育津贴,按照用人单...
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职工享受享受带薪年休假,条件是职工连续工作1年以上的。保证职工享受年休假,是单位的义务,单位还要保证职工在年休假期间的工资收入与正常工作期间的工资收入一样。
职工直系亲属死亡时,享受丧假。一般需要提供以下材料 1、请假单。 2、死亡证明或火化证明。 3、户籍簿或亲属关系证明书。 葬礼假期是指根据原国家劳动总局财政部《国营企业员工婚礼假期和旅游假期问题的规定》,国有企业员工直系亲属死亡时,企业应根据情况适当给予员工1~3天的葬礼假期。直系亲属是指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、孩子。 如果员工死亡的直系亲属在地方,员工本人需要在地方料理葬礼的话,企业应该根据路程予员工路程假期。员工在葬礼假期和旅游假期间,企业应按常规支付员工工资。员工中途的船费等,员工本人自立。
女职工休流产假只需要医院开证明就可以了。
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