想请流产假，需要什么证件？

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• 问单位请产假需要什么证件
  

  休产假员工需向公司提供什么资料：要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。 法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看你所在城市的规定。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问富士XX请产假需要什么证件
  

  生育一孩且顺产者，按照旧规定，其可享受的产假为生育产假98天+独生子女假35天=133天；新规则为生育产假98天+生育奖励假30天=128天，产假较旧规定减少了5天。如为晚育者，旧规为133天+晚育假30天=163天，新规可休产假为128天+晚育假15天=143天，两相比较，女方将减少产假20天。

• 问请流产假需要什么材料
  

  《女职工劳动保护规定》第八条 女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

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