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根据我国相关法律规定，对于公民若需要请婚假，具体的手续以单位员工守则为准，一般流程如下：1.公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。2.按照单位制度要求填写婚假申请表。3.填写申请交主管，经理等相关领导签名。4.上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验。5.人事部门签字确认享受婚假。劳动者在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。
如果员工因伤病需要请假，应当凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业审批。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
请婚假要结婚证原件，一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。 1、婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 2、请婚假的手续各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要向自己所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。
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