三年一签合同是否违法,具体规定有哪些

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• 问签合同一年三个月是否违法
  

  根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问合同签订主体一个人有哪些具体规定
  

  按照相关法律规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，合同签订主体一个人应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问承包快递一年一签合同都是哪些具体的规定？
  

  加盟快递公司注意事项： 1、多数民营快递为加盟模式（除顺丰、京东快递为直营），加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同； 2、隔行如隔山，快递道道很多；3、4通1达快递公司内部管理处罚很严，内部管理处罚仲裁条例厚的像本书，快递环节多，不懂吃亏多，“陷井”多，规定很细、罚款很重； 4、干快递苦、人员流动性大、素质不高、难招，不懂管理吃亏大； 5、民营快递集团总部收入主要靠罚款、卖物料和设备、网络物流等几种； 6、垫付资金大，因为大客户都是月结； 7、加盟快递是否值得投资主要因素：快递品牌好(全国网点全，大客户服务有保障)、区域好(有大量淘宝客户或企业客户、大学、批发城)、懂快递、会管理； 8、小网点派件不挣钱（保本就不错），网点靠收件挣钱(派件多,没时间收件)，不精打细算钱难赚； 9、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈，小网点面对大客户无价格优势； 10、快递送件很苦，全年无休，每日工作在10小时以上，下班很晚（总部交件取件）。

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