租房合同签三年是否必须租三年
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租房合同签三年必须租三年。但可以与房东协商签订补充条款,关于房屋租赁的具体事宜一切应以书面合同为准。...
三年合同后一般是签几年的
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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三年一签合同违法吗
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这一问题的答案并不绝对,需要根据具体情况来分析。分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。在用人单位与劳动者首次和第二次签订劳动合同时,关于劳动合同的期限,只要双方...
劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
什么是劳动合同三年一签
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劳动合同三年一签指用人单位与劳动者签订三年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定,劳...
不明白,就问一问
三年一签合同是否违法?,律师怎么看
未成年签订的合同是否有效
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阴阳合同是否违反合同法规定
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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三年一签合同算违法么
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这一问题的答案并不绝对,需要根据具体情况来分析。分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。在用人单位与劳动者首次和第二次签订劳动合同时,关于劳动合同的期限,只要双方...
一年一签的劳动合同是否违法
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1、经用人单位与劳动者协商一致的,一年一签的劳动合同并不违法。但如果已经连续两次签订了一年期的合同,再次续订时劳动者没有严重的过错且适应其工作岗位的,单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同。 2、法...
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劳动合同签了三年能否续签?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
民法典中租房合同签一年是否合理
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租房合同签一年是合理的。《民法典》第七百零五条【租赁最长期限】租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,...
连续签三年合同是否会成为永久合同
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连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同...
用工合同一般签几年?
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倒签合同是否有效
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签订三年一签合同具体是违法的吗
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第一,违法不违法要看双方的意思表示。如果你续两次在单位签订为期三年的劳动合同,第三次要求签订无固定期限的劳动合同,如果不违反劳动法和劳动合同法的规定,单位应与你签订无固定期限的劳动合同。如果单位继续和...
试用期三个月签一年合同是否合法
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试用期三个月签一年合同不合法。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
是否只能三年一签劳动合同
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1、不是的。无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在用人单位工作满十年的,可以向用人单位主张签订无固定期限劳动...
合同强制签三年合法吗
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不合法。劳动合同的期限应当是劳动者与用人单位自主协商的,公司无权强制签订。法律上并没有对公司和员工签...
三年一签的劳动合同,签几次是终身
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终身制的劳动合同指的是无固定期限劳动合同。劳动者与用人单位连续签订过两次固定期限劳动合同的,在第三次...
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代签合同是否有效
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协议一方违约后合同是否终止
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劳动合同一年一签是否合法?
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劳动合同不能再一年一签。 在以往的实践中,用人单位用工往往喜欢一年一签劳动合同。原因主要是,先前的法律规定劳动合同到期终止的,企业不需要支付经济补偿金,因此,一年一签劳动合同,可以规避解除劳动合同支付...
劳动合同一年签一次是否合法?
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劳动合同每年签一次,为期只有一年是不合法的,因为连续签订2次股东期限的劳动合同后,就要与劳动者签订无股东期限的劳动合同的,所以每年一年不合法,劳动者单方解除劳动合同是要结合单位有无过错具体分析的。...
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合同模仿签字是否违法
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模仿别人签字,属于违法行为,但是进入不到刑法公诉阶段。依据法律规定,规定没有代理权、超越代理权或者代...
合同满三年后不给续签怎么办
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签三年劳动合同一年一签
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我是在2004年2月签订的一份3000月薪的劳动合同是每个礼拜上6天班每天加班2小时是一年的有效期但到现在我都在这个公司上班后来签订的合同都是按照基本工资签订的但公司发工资都是按照以前的的合同发给的工...
雇佣合同1年一签工作人员是否违法
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可以一年一签的,但是四险是公司应该必须给员工缴纳的,按照国家规定的个人与公司的比例缴纳。无论签多长时间的合同,公司都应该按时缴纳保险的。...