过年工厂又需要上班了工厂强制上班怎么办

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• 问过年工厂强制上班如何解决
  

  过年工厂强制上班的，员工有权拒绝，强制加班可向劳动部门进行投诉。 公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。 如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。

• 问怎样去解决过年工厂强制上班
  

  过年工厂强制上班的，员工有权拒绝，强制加班可向劳动部门进行投诉。 公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。 如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。

• 问过年工厂强制上班有什么原因
  

  1、工厂在过年时强制上班的，劳动者可以直接拒绝或者去劳动行政部门投诉。 2、工厂不得强制劳动者加班或者变相加班，安排加班必须与工会、劳动者协商一致。劳动者不愿意的，就可以拒绝。 3、的《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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