怎样去解决过年工厂强制上班

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• 问厂子上班强制加班怎么办？
  

  工厂强制加班的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

• 问过年了公司强制员工上班怎么办
  

  新年工厂强制工作的，员工有权拒绝，强制加班可以向劳动部门投诉。 公司需要与员工协商加班，因为加班需要占用员工的休息时间，只有员工自愿才能安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定权利，任何人不得依法剥夺。

• 问工厂强制加班怎么办？
  

  工厂占强制加班时间赶工违反劳动法四十条规定，如果工厂确实由于生产经营需要加班，也必须先与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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