事业单位停发工资是否属于违法收入

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• 问单位不发工资条属于违法行为吗
  

  用人单位不发工资的，属于违法行为，可以投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位发放、补足工资。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资，不得无故拖欠。

• 问停发工资合法吗单位违法吗
  

  单位停发工资是违法的。

• 问事业单位不发加班费是不是属于违规
  

  事业单位不发加班费属于违规。劳动者在工作日加班，事业单位支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费；在休息日加班又没有补休，事业单位支付不低于平时工资百分之二百的加班费；在法定节假日加班，支付不低于平时工资百分之三百的加班费。

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