企业虚增收入是否就属于违法行为-法师兄

犯法。虚增收入后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，虚增销售收入对于上市公司来说，会给投资者传递公司业绩向好的虚假信息，抬高公司股价，给公司带来收益。《中华人民共和国刑法》规定：申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。

答

犯法。该行为构成虚报注册资本罪，处三年以下有期徒刑。虚增销售收入对于上市公司来说，会给投资者传递公司业绩向好的虚假信息，抬高公司股价，给公司...

答

违法。虚增收入后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑。上市公司虚增销售收入，将向投资者传良好的虚假信息，提高公司股价，给公司带来收...

违法行为不是违法行为。违反法律法规的行为是违法的，违反法律法规和规章制度的行为是违法的。以交通为例。过去，交通法规是由国务院、公安部和交通部制定的，因此当时被称为交通违章。《道路交通安全法》实施以来，违反《道路交通安全法》是违法的，但交通中仍有大量的规定是由法律法规规定的。违反这些规定的行为仍然是违法的。

甲企业收购乙企业属于企业合并。收购属于企业合并，企业合并的方式之一为收购。企业合并是指两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律法规的规定，将资产合为一体，组成一个新企业的行为过程。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

员工把企业违法行为向外界新闻媒体举报的行为不属于违法行为。另外，企业因此而违法解除与员工的劳动合同的，员工可以根据劳动合同法第八十七条规定，要求企业支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。