未满18周岁，签订劳动合同有效吗

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• 问劳动合同未满18周岁有效吗？
  

  要看是否满16周岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人，如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同，那么签订的劳动合同无效。但是，16岁以上未满18岁的市民，以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力者，具有完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同有效。

• 问未满18周岁签劳动合同是否有效
  

  十六周岁以上不满十八周岁的公民取得劳动合同有效，属于未成年工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

• 问未满18周岁有效劳动合同怎么签
  

  16周岁以上未满18周岁，是未成年人，可以参加一般的工作，用人单位招用未成年工，应当向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。其他的依照你上述的法规执行即可。

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