相关问答
一般不要劳动合同书,入学就近是按居住地或者户籍地而言,有劳动合同只能证明家长在此地工作,不能证明在此居住。...
上小学的劳动合同书盖公章或者劳动合同专用章才有效。部分地区要求外来务工人员的子女上学需要提供劳动合同。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章...
大家都在问查看更多
1.劳动合同盖公章有效的。 2.公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章,如果法人代表授权其他人进行签字或盖章,也是有效的。
14岁以下(含14岁)无民事行为能力的,签订的合同无效。限制民事行为能力的,经法定代理人同意、认可后签订的合同有效,或者适应其年龄和智力的合同有效。
1.提档函对于企业没有太大影响,只不过企业给你开了提档函就要负责给你存档案,或者自存(无费用)、或者放到人事代理机构(交档案管理费、集体户管理费)。 2.户口和档案是两回事,可以分离。 3.档案放到人才市场,如果有公司接收,最好转到公司,自己存档案是要缴费的,换工作以后由新单位开提档函将档案转到新单位即可。 4.大学生只要转正定级完成了那就是干部身份了,不过这个干部身份没什么用。 5.报到证是用来办理大学生到单位报到、劳动合同备案时用的,如果在第一家就业单位干的不如意,毕业一年以内还可以办改派,重新选择就业单位。 6.听你说的情况你毕业后档案直接放当地人才市场了,你又去了工作对吗?如果是这样,你这就是按照外来务工人员签合同的,相当于没办报到手续。没法评定干部身份。 7.必须办理完改派、报到后的一年才能转正定级。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
174人已浏览
797人已浏览
594人已浏览
187人已浏览
网友热门关注