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劳动合同由你的用人单位给你开,保险证明由当地社保机构(有些地方是人力资源和社会保障局,有些在行政服务中心)给你开...
一、可以要求继续履行合同,直到孩子满一周岁。 二、如不要求继续履行合同,单位解除劳动合同违法,可以要求: 1、违法解除劳动合同的赔偿金,按双...
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劳动合同应明确以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
没有再签订就是劳务合同一说,除非劳动者在三年合同期满后已经达到退休年龄或是其他特殊情况,不再适用劳动合同法及相关行政法规调整。另外,除非单位提高或者维持原来劳动合同约定的劳动条件续签合同,但你孩子不愿意的情形,否则单位在劳动合同期限届满终止劳动合同后不再续签需要向你们支付经济补偿。
具体看当地学校是否需要,宝宝上小学要劳动合同主要目的就是为了证明父母在当地是否有工作,工作时间多长,所以需要的材料你只要按照学校要求去办理就好,孩子的学习需要提供的话就要,不用就不要,一般提供的都是复印的。
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