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(1)租赁双方持所需的有关证件,到房屋租赁管理办公室登记。 (2)租赁工作人员对证件进行审查,对租赁合同进行监证,审查初步通过后予以签署初审...
一、可以要求继续履行合同,直到孩子满一周岁。 二、如不要求继续履行合同,单位解除劳动合同违法,可以要求: 1、违法解除劳动合同的赔偿金,按双...
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如果入学的学校要求家长提供劳动合同的,那么家长必须按学校规定提供,不然学校会追究责任的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
学校要求签就业协议是为了增加自己的毕业生就业率,这个国家是有要求的,达不到的话很多政策优惠就不能享受,所以学校态度还是很强硬的。关于毕业的三方协议其实没有我们想象的那么重要,学校要求应届毕业生签劳动合同只是为了让刚入社会的大学生别被骗了才设定的,一旦你进入公司,买了社保准备上班,需要重新签劳动合同的,当然对于只招收应届生的岗位有可能是需要这个的,看他们自己了,大部分都是无所谓的。报到证还是很重要的,去学院就业管理处就可以了。
按照法律规定,孩子入学,是需要提供劳动合同,那么提供与孩子户籍在一起的一方父母劳动合同即可,当然,办理入学前,还是要去学校咨询办理手续,按要求提供证明材料。
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