小孩上学劳动合同合同格式-法师兄

劳动合同由你的用人单位给你开，保险证明由当地社保机构（有些地方是人力资源和社会保障局，有些在行政服务中心）给你开

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一、可以要求继续履行合同，直到孩子满一周岁。二、如不要求继续履行合同，单位解除劳动合同违法，可以要求： 1、违法解除劳动合同的赔偿金，按双...

答

没有再签订就是劳务合同一说，除非劳动者在三年合同期满后已经达到退休年龄或是其他特殊情况，不再适用劳动合同法及相关行政法规调整。另外，除非单位...

合同范本：甲方名称：法定代表人／主要负责人：住所：邮政编码：联系方式：乙方姓名：身份证号码／其他有效身份证号码：地址：邮政编码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《上海劳动合同条例》，甲乙双方同意签订本合同，以便共同遵守。1、合同类型和期限第一条本合同类型为：＿＿＿＿．期限为：＿＿＿＿．（一）有固定期限合同。＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。（二）无固定期限合同。＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。（三）以完成一定任务为期限的合同。具体如下：＿＿＿＿．试用期第二条本合同试用期自＿起＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。第三条录用条件如下：＿＿＿＿．第四条乙方的工作内容为：＿＿＿＿＿＿＿＿．第五条乙方的工作地点为：＿＿＿＿＿＿＿＿．四、工作时间和休息第六条乙方所在岗位执行＿＿＿＿＿工时制，具体为：＿＿＿＿＿．第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排如下：＿＿＿＿＿．甲方应严格遵守国家有关加班的规定。由于生产经营的需要，应与乙方协商确定加班事宜。第八条本合同的工资计算形式为：＿＿＿＿．（一）计时形式。乙方月薪为：＿＿＿＿元（试用期工资为：＿＿＿＿（二）计件形式。乙方的劳动定额为：＿＿＿＿，计件单价为：＿＿＿＿．第九条甲方每月＿＿＿乙方的工资将以货币的形式全额支付。第十条本合同履行期间，乙方的工资调整应当按照甲方的工资分配制度确定。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应当依法安排乙方休息或者支付相应的工资。第六条社会保险第十二条甲方应当按照国家和城市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第十三条乙方生病或者非工伤的，其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照国家和城市的有关规定执行。第十四条乙方因工伤患职业病或者工伤的工资和工伤保险待遇，按照国家和本市的有关规定执行。第十五条甲方建立健全生产过程，制定经营程序、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。甲方对可能造成职业病危害的职位

格式合同是标准合同。　劳动合同不是格式合同。用人单位可以自行起草劳动合同，但必须具备《劳动合同法》规定的必要条款。《劳动合同法》第十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同必须具备以下条款：（一）劳动合同期限。劳动合同期限是指签订的劳动合同有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同，则应约定期限是一年或几年。（二）工作内容。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、质、工作范围、劳动生产任务的效果和质量指标。

一、劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，合同为一式两份。二、合同的内容，包括合同期限，工作内容，工作时间、休息休假，劳动报酬，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任等。三、合同应该在试用期之前签订，试用期是劳动合同的一部分，包含在劳动合同的期限内，在试用期阶段劳动者有权享受各项社会保险。四、要明确工资是税前工资还是税后工资。五、关于社会保险六、要明确双方违反劳动合同的责任七、关于格式合同格式合同，是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。八、提防“押金”、“风险金”。九、保管好自己的证件，企业可以留有劳动者证件的复印件，而不得扣押劳动者居民身份证等证件。