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根据我国的劳动法,小孩在外上学劳动合同证明怎么写的答复如下:孩子上学的劳动合同证明一般不需要父母双方都办理,有一方就可以。...
一般不要劳动合同书,入学就近是按居住地或者户籍地而言,有劳动合同只能证明家长在此地工作,不能证明在此居住。...
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通常,各地实行外来务工人员子女义务教育段积分入学办法,因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员子女,其父母或其他法定监护人一般必须参加积分制管理,如果没有劳动合同没办法申请小孩入学
劳动合同,必须要用人单位提供的,而且还要提供社保缴纳依据,不然,还是无法办理小孩入学的,因此,找合法的人力资源公司或者劳务派遣公司帮忙办理。
1.提档函对于企业没有太大影响,只不过企业给你开了提档函就要负责给你存档案,或者自存(无费用)、或者放到人事代理机构(交档案管理费、集体户管理费)。 2.户口和档案是两回事,可以分离。 3.档案放到人才市场,如果有公司接收,最好转到公司,自己存档案是要缴费的,换工作以后由新单位开提档函将档案转到新单位即可。 4.大学生只要转正定级完成了那就是干部身份了,不过这个干部身份没什么用。 5.报到证是用来办理大学生到单位报到、劳动合同备案时用的,如果在第一家就业单位干的不如意,毕业一年以内还可以办改派,重新选择就业单位。 6.听你说的情况你毕业后档案直接放当地人才市场了,你又去了工作对吗?如果是这样,你这就是按照外来务工人员签合同的,相当于没办报到手续。没法评定干部身份。 7.必须办理完改派、报到后的一年才能转正定级。
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