集中安排残疾人就业有哪些福利性单位？-法师兄

重点安排残疾人就业的福利单位主要包括残疾人福利企业、盲人按摩机构等福利单位。（一）残疾人福利企业。是以安排残疾人就业为目的，具有社会福利性质的特殊企业，可以由政府或社会力量组织。根据民政部2007年《福利企业资格认定办法》的规定，福利企业是依法在工商行政管理机关登记，残疾人职工占职工总数的25％以上，残疾人职工不少于10人的企业。福利企业安置的残疾人职工应当是持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，或者是持有《中华人民共和国残疾军人证（1－8级）》的残疾人。二是盲人按摩机构。是以解决盲人就业为目的的福利单位，包括在卫生行政部门注册的盲人医疗按摩机构和在工商行政管理部门注册的盲人医疗按摩机构，是盲人集中就业的主要途径。根据1999年9月国务院办公厅转发原劳动保障部等部门《关于进一步做好残疾人劳动就业工作若干意见的通知》的要求，酒店、卫生间、健康音乐机构、美容院等有按摩业务的服务业和社会医疗机构的按摩部门应优先录用具有按摩技术并持有相应资格证书的盲人按摩人员。地方各级人民政府有关部门要采取具体措施，支持盲人按摩人员举办个人、私人等按摩机构；鼓励和支持社会力量设立盲人按摩机构，重点安排盲人按摩人员就业。（3）其他福利单位。是指各类企业、事业单位、社会服务机构，如工疗机构等，集中安排残疾人就业达到一定比例。也就是说，集就业和康复于一体的残疾人单位，包括精神病院附属康复车间、企业附属工疗车间、基层政府和组织设立的工疗站，以及托养服务车间、职业康复车间等集中安置符合规定比例和条件的残疾人单位。根据《盲人按摩机构工疗机构等集中安置残疾人单位资格认定办法》（残联发〔2007〕29号），其他福利单位的认定办法与盲人按摩机构相同。

浙江省福利企业管理办法第二条

答

机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位等各类用人单位应当根据国家和本市有关规定履行安排残疾人就业的义务，按照不少于本单位在职职工总数1.7...

答

按比例安排残疾人就业制度主要包括以下内容：（1）各部门应按规定比例安排残疾人就业。既包括国家机关，社会团体，也包括企业事业单位，社会服务机构...

地方各级人民政府应当举办、鼓励社会兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。县级以上地方人民政府及有关部门、残疾人联合会应当制定集中安排残疾人就业的扶持政策，财政部门和税务机关应当及时落实国家促进残疾人就业的税收优惠政策。县级以上地方人民政府民政部门、残疾人联合会应当依法对残疾人集中就业单位的资格进行审查认定。

根据残疾人保障法第三十六条的规定，政府采购促进残疾人就业的具体支持对象是“残疾人福利性单位”。财政部、民政部、中国残疾人联合会印发的《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）明确，“残疾人福利性单位”需要具备的条件：一是安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于10人（含10人）；二是依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的或服务协议；三是为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、、、保险和等社会保险费；四是通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资。同时，要求提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务，或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物。按照“放管服”改革精神，为了切实减轻相关供应商重复提交证明材料的负担，在政府采购活动中，残疾人福利性单位提交《残疾人福利性单位声明函》即可，无须出具证明声明函内容的其他材料，采购人和采购代理机构不对其资格进行审核和认定。供应商提供的《残疾人福利性单位声明函》与事实不符的，将承担相应的法律责任。