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【没评级的工伤待遇】: 1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补...
工伤赔偿标准与工作时间长短无关,与工伤伤残程度有关。 《工伤保险条例》第五章明确规定了因工负伤人员的各项工伤保险待遇标准: 1、第三十条规定...
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致人轻伤二级,判决有期徒刑或者拘役四个月,确实有点问题,判轻了。正常情况下,判决10个月到一年是比较合适的。
按照劳动合同法最多补偿半个月,但前提是你不是在试用期,试用期解雇是不需要支付赔偿金的。
如果员工受伤不严重,那么申请工伤认定是没有关系的,单位只要有缴纳工伤保险,并不需要支付多少费用。但是员工受伤严重,有伤残等级,那么申请工伤认定后,单位需要支付员工的伤残补助金就一定需要支付了,如果不申请工伤认定的话,单位可能会少支付一部分费用。同时单位出现的工伤费用越多,第二年度缴纳的工伤保险费用有可能提高比例。
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