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员工受伤不严重, 公司怎么赔偿

2022-02-08
如果员工受伤不严重,那么申请工伤认定是没有关系的,单位只要有缴纳工伤保险,并不需要支付多少费用。但是员工受伤严重,有伤残等级,那么申请工伤认定后,单位需要支付员工的伤残补助金就一定需要支付了,如果不申请工伤认定的话,单位可能会少支付一部分费用。同时单位出现的工伤费用越多,第二年度缴纳的工伤保险费用有可能提高比例。

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