公司怎么赔偿员工在公司上班受伤
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>受过工伤的员工 离职公司怎么赔偿
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按工伤级别赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司员工受伤公司该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司员工受伤公司怎么赔偿
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工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月 4、四级...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司不给员工买社保应该怎么赔偿公司
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以单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由,劳动者可以单方解除劳动合同,可以获得经济补偿,经济补偿标准按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司工人受伤不赔偿,老板应该怎么办
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向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工受伤公司该怎么赔偿,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司员工受伤,公司该如何赔偿
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工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月 4、四级...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤公司应该怎么赔偿
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工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月 4、四级...
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公司怎么给员工申请工伤赔偿
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022受工伤轻伤一级公司怎么赔偿?
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工伤造成劳动者轻伤一级的,不构成伤残的情况下,由工伤保险基金支付医疗费用。而用人单位不需要支付工伤医...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司裁员赔偿该怎么算
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企业裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,用人单位进行法定裁员,经济补偿金按劳...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询倒闭公司员工怎么赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到公司员工受伤公司该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司受伤员工怎么赔偿
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依据我国企业破产法的规定,公司破产后,职工的工伤赔偿是具有优先受偿权的,有足够的破产财产时要对清偿工伤赔偿款。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工受伤怎么赔偿
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第一,要看具体的伤情,可以帮你做鉴定,具体的伤残等级以鉴定意见为准;第二,公司应当赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤公司应该怎么样赔偿
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劳动者因工负伤,保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作期间受伤公司给予赔偿吗
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其实员工在工作期间受伤是经常发生的事情,遇到这种不幸的情况,如果员工和公司签订了劳动合同的关系,那么...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司借调工资时受伤该谁来赔偿
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职工借调期间受伤,由原用人单位承担工伤保险责任。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司撤场员工怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工受伤公司怎么赔偿
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可以委托律师协助做伤情鉴定,根据鉴定结果和实际损失以及其他赔偿项目,如误工费、营养费、后期治疗费及康复费等,确定具体的赔偿数额,要求公司赔偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司打架受伤员工该怎么赔偿
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依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工受伤公司该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司受伤怎么处理
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一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司裁员职工受工伤该怎么赔偿
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①公司单方面辞退员工的补偿,一般的补偿方法是——工作几年补偿几个月的工资 ②工伤待遇中的一次性伤残就业补助金,大概是8个月当地的平均工资 十级工伤的待遇如下: 首先医药费全部报销,其次住院期间所有的工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤,公司要赔偿,应该怎么办
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一般来讲,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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