发生工伤严重怎么赔偿
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发生工伤应当赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>九级工伤严重吗,工伤九级怎么赔偿
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九级工伤不严重,属于法律规定的比较轻微的一级一共分十个级别,一级最重,十级最轻。 但只要构成伤残,就...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤不严重可以赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师|联合创始人,6年经验在线咨询交通事故和工伤可以双重赔偿吗
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询工伤不严重有赔偿吗
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不构成等级的话,需要赔偿医疗费、停工留薪期间工资、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>车祸受伤不严重怎么赔偿
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因交通事故受伤尚未达到致残的程度,受害人可以要求赔偿的的范围包括以下7项医疗费、误工费、护理费、交通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不严重要不要报工伤
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不严重报不报工伤由个人决定。 1、根据个人情况来看,劳动者受伤,属于轻微伤的,如果认定为工伤,劳动者...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤不严重可以赔偿吗,律师怎么看
工伤可以有哪些赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询工伤不严重辞职后会赔偿吗?
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员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤严重怎么赔偿?
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一般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1.要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2.法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3.备注:用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤不严重可以赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤严重有赔偿精神损害抚慰金吗
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工伤事故不能请求精神损害赔偿。 1、劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害,应当按照国务院制定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不算严重要报销吗
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工伤不严重,可以报销。认定工伤如下: 1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>轻微伤赔偿30天后结果, 没那么严重可以吗
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轻微伤双方不调解的,公安机关会对当事人处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤不严重可以赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤严重毁容赔偿
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿,所在单位如果严重,员工可以辞职吗
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工伤员工辞职,并不影响员工的工伤赔偿。但是没有解除劳动关系的经济补偿。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以双重赔偿吗
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《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工严重工伤被公司辞退怎么赔偿
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工伤期间不得被公司辞退,若被公司违法辞退,则可以请求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。根据《劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤造成血管严重损伤应该怎样赔偿
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对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
重伤可以取保候审吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤多严重才能赔偿
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工伤赔偿流程 1、工伤认定申请 申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤职工或其直系...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有严重的疾病,非工伤生病可以找单位赔偿吗
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职工患重大疾病,治疗费用按照当地基本医疗保险的规定办理,停工治疗期间,在规定的医疗期内,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资或者疾病救济费。医疗期满。不能从事原工作,也不能从事用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤不严重可以赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤不严重怎么处理
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工伤不严重会赔偿医疗费、到其它地区就医的交通费、康复性治疗费、住院期间伙食补助费、到其它地区就医的食...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤迟迟不赔偿怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工受伤不严重, 公司怎么赔偿
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如果员工受伤不严重,那么申请工伤认定是没有关系的,单位只要有缴纳工伤保险,并不需要支付多少费用。但是员工受伤严重,有伤残等级,那么申请工伤认定后,单位需要支付员工的伤残补助金就一定需要支付了,如果不申...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤严重吗
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请问你现在受伤严重吗?严重的话,建议做个工伤鉴定,工伤鉴定的内容包括劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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